लखनऊ: पूर्व निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार दिनांक 14 अक्टूबर 2025 को दिल दिया है प्रमुख अभियंता एवं विभागाध्यक्ष सिंचाई एवं जल संसाधन विभाग कैंट रोड उदयगंज कार्यालय गेट नंबर 2 पर शासन एवं विभाग द्वारा संगठन के 14 सूची मांग पत्र पर कोई भी कार्रवाई किए जाने के कारण ट्यूबवेल टेक्निकल इम्प्लाईज एसोसिएशन उ. प्र. के कर्मचारियों ने पूरे प्रदेश भर से आकर भारी संख्या में इकट्ठा होकर धरना प्रदर्शन किया। धरने की अध्यक्षता प्रांतीय अध्यक्ष प्रदीप कुमार त्यागी द्वारा एवं संचालन प्रांतीय महामंत्री राजपाल वर्मा द्वारा किया गया। धरना प्रदर्शन कार्यक्रम के उपरांत अपनी 14 सूत्री मांगों पर सहानुभूति पूर्वक विचार करने हेतु एक ज्ञापन मुख्यमंत्री के नाम उच्च अधिकारियों के माध्यम से प्रेषित किया गया। कर्मचारियों ने अपनी मांग बिंदुओं को बताया जिसमें- तकनीकी पर्यवेक्षक सेवा नियमावली 2022 को अतिशीघ्र प्रख्यापित कराया जाए जिससे नलकूप मिस्त्री (तकनीकी पर्यवेक्षक) पद पर भर्ती हो सके शासन द्वारा सेवा नियमावली पर जानबूझकर आपत्ती लगाकर रोका जा रहा है विभाग इसकी शासन में पैरवी ठीक ढंग से नहीं कर रहा है प्रमुख अभियंता एवं विभागाध्यक्ष द्वारा अपनी अध्यक्षता में कमेटी बनाकर संगठन के पदाधिकारी को साथ लेकर प्रमुख सचिव सिंचाई उत्तर प्रदेश शासन से इस संबंध में वार्ता की जाए ताकि सेवा नियमावली यथाशीघ्र जारी हो सके। अधियाचन वर्ष 2021-22, 2022-23, 2023-24, 2024-25 की रिक्तियों के सापेक्ष विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण नलकूप मिस्त्रियों की पदोन्नति सभी विभागीय औपचारिकताएं पूर्ण होने के बाद भी अवर अभियन्ता (यांत्रिक) के पद पर डी.पी.सी. नहीं की जा रही है फाइल में तारीख पर तारीख दी जा रही है अतिशीघ्र की जाए। विभाग में कार्यरत तकनीकी कर्मचारीयों जैसे इलेक्ट्रीशिन, मैकेनिक, फिटर, पंप ऑपरेटर, वेल्डर, मशीन ऑपरेटर, डीलर, कारपेंटर आदि की पदोन्नति की समस्या अधिष्ठान ई-12 में लम्बित है तत्काल समाधान कराया जाए। विभाग में नलकूप मिस्त्री के 1890 स्वीकृत पदो के सापेक्ष लगभग मात्र 590 नलकूप मिस्त्री आज कार्यरत है अधिशासी अभियंताओं द्वारा नलकूप मिस्त्रियों पर दबाव बनाकर 50 से लेकर 120 नलकूपों तक का चार्ज देकर मानसिक एवं शारीरिक शोषण किया जा रहा है जबकि मानक 17 नलकूपों का है सभी अधीक्षण अभियंता, अधिशासी अभियंताओं को निर्देशित किया जाए कि नलकूप मिस्त्रीयों से अतिरिक्त भार तुरंत प्रभाव से हटाया जाए। पिछले 13 वर्षों से नलकूप मिस्त्री-तकनीकी कर्मचारी की कोई भर्ती नहीं हुई। नलकूप मिस्त्री की भर्ती हेतु शैक्षिक योग्यता हाई स्कूल आई.टी.आई. ट्रेड इलेक्ट्रीशियन, फिटर 5 वर्ष का अनुभव वायरमैन परमिट योग्यता में ऐड कर भर्ती विज्ञापन हेतु आयोग को भेजा जाए ताकि नलकूप मिस्त्री की भर्ती का रास्ता साफ हो सके जैसे नलकूप चालक की भर्ती आयोग द्वारा 2020 में की गई। नलकूपों के अनुरक्षण कार्य में गुणवत्ता हीन सामान का उपयोग किया जा रहा है जिससे नलकूपों का संचालन प्रभावित हो रहा है अधीक्षण अभियंता, अधिशासी अभियंताओं द्वारा बहुत ही घटिया किस्म के समान की आपूर्ति भंडार गृह में कराई जा रही है नलकूपों के अनुरक्षण हेतु जैसे किटकैट 200A, किटकैट 100ए, एंड शील्ड 100ए, रा रबर, पीवीसी टेप, स्टार, टीपी स्विच, फ्यूज वायर अगर किसी जनपद में 200 पीस प्रत्येक महीना की आवश्यकता है तो वहां पर 50 पीस मंगाए जा रहे हैं, इसकी जांच करा कर सामान की आपूर्ति सभी जिलों में कराई जाए।शासनादेश के अनुसार खंडों मंडलों में अधिकारियों द्वारा खंडीय मंडलीय पदाधिकारियों से खंडों मंडलों की समस्या पर मासिक – त्रैमासिक बैठक कर वार्ता के माध्यम से उसका न तो निस्तारण किया जा रहा और न ही कार्यवृत्ति जारी की जा रही है इसे संज्ञान में लेकर यथोचित कार्रवाई की जाए। सभी अधीक्षण अभियंता एवं अधिशासी अभियंताओं को संगठन के पदाधिकारी से वार्ता हेतु निर्देशित किया जाए एवं कार्यवृत्ति की कॉपी अनुभाग में मंगाई जाए। विभाग में रिक्त तकनीकी पदों जैसे मैकेनिक, इलेक्ट्रीशियन, फिटर, पंप ऑपरेटर, वेल्डर, मशीन ऑपरेटर, ड्रिलर, स्विफ्ट ड्रिलर, आदि सभी तकनीकी पदों पर भर्ती हेतु शासन से सभी औपचारिकताएं पूर्ण कराकर अधियाचन आयोग को यथाशीघ्र भिजवाया जाए। मैकेनिक सेवा नियमावली में संशोधन हेतु प्रस्ताव बनाकर शासन को यथाशीघ्र भेजा जाए कक्षा 8 के स्थान पर हाई स्कूल व 2 वर्षीय आई०टी०आई० व अनुभव वाले सभी पदों को ग्रेड पे 2400 दिलाया जाए। मैकेनिक सेवा नियमावली के अनुसार मैकेनिक पद पर कार्यरत कर्मचारियों की प्रथम पदोन्नति मैकेनिक ग्रेड-II पर होती है उसके उपरांत तृतीय पदोन्नति मैकेनिक ग्रेड-III पर होती है लेकिन सेवा नियमावली में पदोन्नति का समय बाउंड नहीं है समय बाउंड कराते हुए वेतनमान एवं पद यथाशीघ्र दिलाया जाए। मैकेनिक सेवा नियमावली में इलेक्ट्रीशियन पद की प्रथम पदोन्नति सीनियर इलेक्ट्रीशियन पद पर होती है लेकिन पदोन्नति का समय बाउंड सेवा नियमावली में नहीं है इस कारण किसी भी इलेक्ट्रिशियन की पदोन्नति आज तक नहीं हो पाई है समय बाउंड करते हुए सीनियर इलेक्ट्रीशियन का वेतनमान एवं पद यथाशीघ्र दिलाया जाए। उत्तर प्रदेश सरकार की महत्वपूर्ण सिंचाई योजना है कि नलकूपों के माध्यम से अधिक से अधिक क्षेत्र को सिंचित किया जाए प्रत्येक वर्ष राजकीय नलकूपों की संख्या बढ़ती जा रही है लेकिन राजकीय नलकूपों के सापेक्ष पदों की समीक्षा नहीं की जा रही है राजकीय नलकूपों की गणना के अनुसार नए पद सृजित कर कैडर पुनर्गठन यथाशीघ्र कराया जाए। सभी जनपदों में अधिशासी अभियंताओं द्वारा बजट का अभाव बताकर टी.ए. एवं मेडिकल बिलों का पिछले 2 वर्षों से भुगतान नहीं किया जा रहा है। जनपद के अध्यक्ष-मंत्री द्वारा पत्राचार करने के बाद भी भुगतान नहीं हो पा रहा हैं आपके द्वारा जारी आदेश के बाद सभी बजट के बिल बाई चैनल लखनऊ मंगाए जा रहे हैं इस कारण विलंब और बढ़ गया है कृपया इसका समाधान कराया जाए। विभाग आज भी नलकूप मिस्त्री को साइकिल भत्ता नलकूप मिस्त्री सेवा नियमावली 1951 के तहत दे रहा है जबकि नलकूप मिस्त्री का कार्यक्षेत्र आज 40 से 60 किलोमीटर का है नलकूप मिस्त्री को मोटरसाइकिल भत्ता दिलाया जाये इसके लिए विभाग द्वारा प्रस्ताव बनाकर शासन को भेजा जाए आदि मांगो का ज्ञापन मुख्यमंत्री को प्रेषित किया गया।
